1月3日消息，公司向员工提供年终奖以示感谢的做法并不罕见，奖金往往可能基于不同的因素，如员工个人表现和公司利润。
三星每年1月在公司超额利润的20%范围内对其高管和员工进行奖励，据报道，三星公司已经在一天前向其高管和员工通报了被称为整体业绩激励（OPI）的年度激励的详细计划。其中芯片部门的员工将获得最多的年终奖，最高可达年薪的50%。
来自Theinvestor的报道显示，负责三星芯片业务的设备解决方案部门的员工将获得相当于年薪47-50%的年终奖，这与前一年50%左右的OPI相似。
与去年相比，三星显示器的员工的年终奖将大幅跃升，因为他们也将获得年薪的47-50%。移动部门的员工也将获得年薪的29-33%不等的奖金。网络解决方案部门的人将获得占其总工资22-26%的奖金。最后，视觉显示和消费电子部门的员工将获得相对较低的奖金，比例分别为18-22%和5-7%。
